기본 연금이 재구성 될까요? KDI의 새로운 제안 연금은 65 세 이상의 노인의 퇴직을 지원하는 주요 복지 시스템입니다. 기본 연금은 현재 가장 낮은 70%** 소득 인식에 따라 지불되었지만 최근 빈곤율과 소득 증가의 감소는 논의되고 있습니다. 선택 기준의 재구성을 제안했으며 변경 사항의 주요 내용을 요약하겠습니다.
KDI의 기본 연금 개혁 제안을 기반으로 수혜자를 선발하기위한 후보자를 선발 할 때, 제안은 ‘최저 70%’소득 대신 평균 소득에 근거합니다. 평균 소득의 100%를 기준으로, 현재 월 344,000 원인 기본 연금은 약 40,000 원으로 올릴 수 있습니다.
재정 능력을 사용함으로써 기본 연금 선택 기준의 재구성을 줄이면 재정 지출을 줄일 수 있으며 기본 연금 지불을 점차적으로 인상하는 방향을 고려할 수 있습니다.
장기적으로 KDI는 ‘노인 최소 소득 보안 시스템’을 도입하고 기본 연금 및 기본 생활 보안 시스템을 통합하여 장기적으로 ‘선임 최소 소득 보증 시스템’을 설립 할 계획을 제안했습니다. 기본 연금과 기본 생활 보안이 함께 묶인 경우보다 체계적인 노인 복지 시스템을 확립 할 수 있습니다.
기본 연금을 재구성 할 때 어떤 변화가 있습니까? 기본 연금의 예상 효과를 변경할 때 기본 연금 표준이 더 명확하므로 가벼운 소득 표준이 적용될 때, 연금 수급자 인 가난한 사람들을 지원하려는 복지 강화 계획은 미래에 제기 될 수 있습니다.
기본 연금은 퇴직 소득을 보장하기위한 필수 시스템이지만, 노인의 소득 증가와 재정적 부담의 증가로 인해 재구성의 필요성이 꾸준히 증가했습니다. KDI의 기본 연금 제안은 장기적으로 장기적으로 연금의 장기적으로 사용됩니다. 공식 재구성 계획은 확인되지 않았지만 이러한 논의가 계속됨에 따라 기본 연금 시스템이 미래에 어떻게 변할 것인지에주의를 기울여야합니다. 65 세 이상인 경우 기본 연금 재구성 흐름을 확인하십시오! #기본 연금#기본 연금 수혜자#기본 연금 자격#기본 연금 신청#기본 연금 변경#기본 연금 2024 연금 중간 소득#KDI 기본 연금#기본 연금 선택 표준